试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。

A.将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
B.精简劳动力队伍
C.制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D.采用内部差距较大的薪酬系统
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

79%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

组织的横向结构指的是组织结构中的()。A.部门结构B.层次结构C.职能结构D.职"可以租用，何必拥有"反映的是()组织形式的实质。A.事业部制B.团队C.无边界组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。A.物质层调查反馈属于组织发展方法中的()。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是()。A.能够使用到方便、专业的外包服务按照密歇根大学大卫。乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组